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タイトル
Text copied to clipboard!資産コーディネーター
説明
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私たちは資産コーディネーターを募集しています。この役割は、企業や組織の資産管理全般を担当し、資産の最適な利用と保全を図ることを目的としています。資産コーディネーターは、物理的な資産の管理から、資産の取得、維持、評価、処分まで幅広い業務を行います。具体的には、不動産、設備、機器などの資産の記録管理、メンテナンススケジュールの調整、資産の法的遵守の確認、予算管理、資産のリスク評価などが含まれます。また、関連部署や外部業者との調整を行い、資産の効率的な運用を支援します。資産コーディネーターは、組織の資産価値を最大化し、コスト削減やリスク管理に貢献する重要な役割を担っています。コミュニケーション能力や問題解決能力、細部への注意力が求められます。資産管理に関する知識や経験を活かし、組織の持続可能な成長を支える仕事です。
責任
Text copied to clipboard!- 資産の記録管理と更新を行う。
- 資産の取得、維持、処分に関する手続きを管理する。
- メンテナンススケジュールの調整と管理を行う。
- 資産の法的遵守状況を確認し、必要な対応を行う。
- 関連部署や外部業者との連絡調整を担当する。
- 資産に関する予算の作成と管理を支援する。
- 資産のリスク評価とリスク管理策の提案を行う。
- 資産管理に関する報告書や資料の作成を行う。
- 資産の効率的な運用方法を検討し、改善提案を行う。
- 資産管理システムの導入や運用サポートを行う。
要件
Text copied to clipboard!- 資産管理または関連分野での実務経験があること。
- 不動産や設備管理に関する知識を有していること。
- 基本的な会計知識があること。
- 優れたコミュニケーション能力を持っていること。
- 問題解決能力と分析力があること。
- 細部に注意を払う慎重さがあること。
- PCスキル（特にExcel、資産管理ソフトの使用経験）があること。
- チームで協力して業務を遂行できること。
- 法令遵守意識が高いこと。
- 日本語でのビジネスコミュニケーション能力があること。
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 資産管理の経験について教えてください。
- 資産のリスク管理をどのように行いますか？
- 資産管理システムの使用経験はありますか？
- 複数の部署と調整する際の工夫は何ですか？
- 予算管理の経験について教えてください。
- 資産の法的遵守をどのように確認していますか？
- 問題が発生した場合の対応方法を教えてください。
- 資産の効率的な運用のために提案したことはありますか？
- チームでのコミュニケーションで大切にしていることは何ですか？
- この職種で最も重要だと思うスキルは何ですか？
